Toimintaohjeet osana arkeamme
Toteutamme toimintaohjeitamme käytännössä kunnioittamalla ihmisiä ja ympäristöä, puolustamalla ihmisoikeuksia ja taistelemalla rikkomuksia ja korruptiota vastaan.
Valvomme ja mittaamme toimintaamme jatkuvasti Global Reporting Initiative (GRI) -ohjeiston mukaisesti.. Olemme allekirjoittaneet YK:n Global Compact -sopimuksen ja noudatamme Global Reporting Initiative (GRI) Index -ohjeistoa ja OECD:n ohjeita monikansallisille yrityksille.
Tämän lisäksi omistajamme Investor AB tekee vuosittain yrityksenlaajuisen kestävän kehityksen riskinarvioinnin.
Koulutus ja tuki
Kaikki työntekijämme osallistuvat vuosittain koulutukseen, jonka avulla varmistetaan, että he tuntevat toimintaohjeemme, eettisen ja suoraselkäisen toiminnan maailmanlaajuiset periaatteemme sekä heihin kohdistuvat vaatimukset.
Edellytämme asianmukaista, kestävää ja eettistä toimintaa oman henkilöstömme lisäksi myös toimittajiltamme. Kun valitsemme uutta toimittajaa, tarkastelemme yritystä ja sen aiempaa toimintaa arviointiprosessin avulla. Kerromme heille myös maailmanlaajuisista kaupankäyntikäytännöistämme sekä eettisen ja suoraselkäisen toiminnan periaatteistamme.
Ympäristöohjelma
Mölnlycke on sitoutunut kestävän kehityksen mukaiseen liiketoimintaan. Emme tyydy saavutettuihin tuloksiin, vaan haluamme kehittyä jatkuvasti. Tämän pohjalta laadimme uuden terveyttä ja turvallisuutta painottavan ympäristöohjelmamme, jossa tuleville vuosille asetetut tavoitteet ovat entistä korkeammalla.
Hyvien työsuhteiden edistäminen
Toimintaohjeidemme ja toimittajastandardimme ydinperiaatteena on työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen. Tähän lukeutuvat työntekijöiden järjestäytymisvapaus ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin. Emme hyväksy pakkotyötä tai minkäänlaista tahdonvastaisen työvoiman käyttöä. Tiedotamme toimittajillemme jatkuvasti heitä koskevista standardeistamme varmistaaksemme, että niitä noudatetaan.
Korruption vastainen työ
Isona globaalina yrityksenä suhtaudumme vakavasti toimittajiemme toimintaan liittyvän korruption ehkäisyyn. Meillä on maailmanlaajuinen puhelinpalvelu, johon työntekijämme voivat ilmoittaa mahdollisista korruptiotapauksista. Tutkimme kaikki ilmoitukset ja ryhdymme asianmukaisiin kurinpidollisiin toimenpiteisiin ja seurantatoimiin määritettyjen menettelytapojen mukaisesti.
Ihmisoikeuksien suojelu
Mölnlycken kaikkien työntekijöiden ihmisoikeuksia ja työntekoon liittyviä oikeuksia kunnioitetaan yhtäläisellä tavalla riippumatta siitä, missä päin maailmaa he työskentelevät. Emme harjoita liiketoimintaa sellaisten toimittajien kanssa, jotka eivät kunnioita työntekijöidensä oikeuksia.
Pyydämme toimittajiamme allekirjoittamaan toimittajastandardimme ja hyväksymään tarvittaessa tehtävät ihmisoikeustarkastukset. Teemme yli 50 prosentille pääasiallisista toimittajistamme virallisen arvioinnin, johon sisältyvät myös ihmisoikeudet toimintaohjeidemme mukaisesti.
Yhteiskuntapolitiikka
Toimimme aktiivisesti hyvien käytäntöjen edistämiseksi lääketieteen ja terveydenhuollon aloilla osallistumalla yhteiskuntapolitiikkaan. Kehitämme yhteiskuntapoliittisia asemia ja osallistumme vastuulliseen lobbaamiseen lääkintälaiteteollisuutta EU:ssa edistävän Eucomedin jäsenyyden kautta. Olemme myös seuraavien järjestöjen jäseniä: AdvaMed, Medical Technology Association of Australia (MTAA), Canada’s Medical Technology Companies (MEDEC) ja Swedish Medtech.
Lakien ja määräysten noudattaminen
Varmistamme aina, että noudatamme jokaisessa toimintamaassamme voimassa olevia lakeja ja määräyksiä. Meillä on henkilöstöä, joka vastaa vaatimustenmukaisuudestamme esimerkiksi työnantajana toimimiseen ja ympäristövaikutukseen liittyvissä asioissa sekä lahjontaa ja korruptiota koskevien lakien noudattamisessa.
Rohkaisemme työntekijöitämme ja ulkoisia kumppaneitamme kysymään heiltä neuvoa ja ilmoittamaan heille tapauksista. Tarjoamme käyttöön myös puhelinpalvelun, johon voi ilmoittaa laittomasta tai epäeettisestä käytöksestä. Sen kautta tavoittaa tiimin, johon kuuluvat valvonnan päävastaava (Chief Compliance Officer), henkilöstön varatoimitusjohtaja (Executive Vice President Human Resources) ja lakiasiainpäällikkö (General Counsel). Tiimi tekee päätöksen siitä, millä osastolla kukin asia tutkitaan ja käsitellään.
Lapsityövoiman vastustaminen
Kansainvälisenä yrityksenä tunnustamme meidän ja toimittajiemme kantaman vastuun lapsityövoiman käytön vastustamisesta toimipaikoillamme. Valvomme toimittajiamme jatkuvasti ja ryhdymme välittömästi toimenpiteisiin, jos epäilyksiä lapsityövoiman käytöstä ilmenee.
Toimintaohjeet koskevat kaikkea toimintaamme
Vastuullinen liiketoiminta
Eettisyys leimaa toimintaamme. Toimintaohjeemme edellyttävät henkilöstöltämme suoraselkäisyyttä ja vastuullisuutta. Teemme yhteistyötä vain sellaisten kumppanien ja toimittajien kanssa, jotka täyttävät standardimme.
Mölnlycke tarkastelee toimitusketjunsa jokaista osaa
Toimittajasuhteet
Valitsemme toimittajamme huolella ja vierailemme heidän luonaan säännöllisesti varmistaaksemme, että he täyttävät eettiset standardimme.
Kestävän kehityksen raportti 2021
Sustainability report
Joka vuosi vastuullisuusraportissamme tarkastellaan liiketoimintamme, tuotteidemme ja tuotantomme vaikutuksia ihmisiin, ympäristöön, toimittajiin ja yhteisöihin, joissa toimimme.
